Auxiliar Administrativo del Servicio Gallego de Salud, SERGAS

 

Auxiliar Administrativo del Servicio Gallego de Salud, SERGAS

REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN

1º Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la UE o de algún país que suscribiera tratado internacional en los términos establecidos en la disposición adicional única en la Ley 17/ 1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de las nacionales de los demás estados miembros de la UE. Este requisito deberá hacerse constar expresamente por el aspirante en el espacio que a tal efecto figura en la instancia.

2º Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

3º No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones.

4º No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni encontrarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas.

5º Estar en posesión del título de graduado escolar, FP I o equivalente.

6º No ostentar nombramiento en propiedad como personal estatuario de las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de la Salud en la misma categoría a la que se opta.

7º Reserva para minusválidos: deben tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.

 

• Temario de la Oposición
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Según la convocatoria anterior:

 

1. A Constitución española: Principios fundamentais, dereitos e deberes fundamentais dos/as españois/as. A protección da saúde na Constitución.

 

2. Estatuto de autonomía de Galicia. Estrutura e contido. O Parlamento. A Xunta e o seu presidente. A Administración pública galega.

 

3. A Lei xeral de sanidade: fundamentos e características. Competencias das administracións públicas en relación coa saúde. Dereitos e deberes dos/as usuarios/as do sistema sanitario público.

 

4. O Estatuto marco do persoal estatutario dos servizos de saúde. Clasificación do persoal estatutario. Dereitos e deberes. Adquisición e perda da condición de persoal estatutario fixo. Mobilidade do persoal. Xornada de traballo, permisos e licenzas. Situacións do persoal estatutario. Réxime disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación e negociación colectiva.

 

5. O persoal estatutario do Servizo Galego de Saúde. Provisión e selección de prazas. Réxime retributivo. Xornada de traballo. Permisos e licenzas.

 

6. A Lei de saúde de Galicia. O sistema sanitario de Galicia. Competencias sanitarias das administracións públicas de Galicia. O Servizo Galego de Saúde.

 

7. A Atención Primaria da Saúde: concepto e características xerais. A ordenación da Atención Primaria na Comunidade Autónoma de Galicia. Órganos de dirección. Asistencia especializada: concepto e características xerais. A ordenación da atención especializada na Comunidade Autónoma de Galicia. Órganos de dirección.

 

8. Saúde laboral: concepto. Principais riscos nas institucións sanitarias e medidas de prevención. Principios básicos do Plan xeral de prevención de riscos laborais do Servizo Galego de Saúde.

 

9. Lei 41/2002, do 14 de novembro, básica reguladora da autonomía do paciente e de dereitos e obrigas en materia a información e documentación clínica: os dereitos da información sanitaria e da intimidade. A Lei 3/2001, do 28 de maio, reguladora do consentimento informado e da historia clínica dos pacientes, modificada pola Lei 3/2005, do 7 de marzo: historia clínica.

 

10. A Lei orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal: disposicións xerais; protección de datos; dereitos das persoas; ficheiros de titularidade pública.

 

11. Tarxeta sanitaria: características fundamentais, alcance e contido.

 

12. Réxime xeral da Seguridade Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización e redacción. Acción protectora: continxencias protexibles e réxime xeral de prestacións.

 

13. Estrutura orzamentaria. Pagamentos en firme e a xustificar. A ordenación do gasto e do pagamento; órganos competentes, fases do procedemento e documentos contables que interveñen. Ideas básicas e xerais de contabilidade financiera e orzamentaria.

 

14. Contratación administrativa. Contrato de obras. Contrato de subministracións. Contratos de servizos.

 

15. Cadro de persoal orzamentario: concepto. Selección de persoal estatutario temporal. Tipos de nomeamento. Confección de nóminas.

 

16. O acto administrativo: concepto e clases. A motivación e a forma. O silencio administrativo e os actos presuntos. Eficacia do acto administrativo. A notificación e a publicación. Invalidez dos actos: actos nulos e actos anulables.

 

17. O procedemento administrativo: iniciación, ordenación, instrución e terminación. Revisión dos actos en vía administrativa. Os recursos administrativos: concepto e clases. O recurso contencioso administrativo. Responsabilidade das administracións públicas.

 

18. Funcionamento das institucións sanitarias. Servizo de documentación clínica hospitalaria. Servizo de Admisión. Servicio de Atención ao Paciente.

 

19. As subministracións. Subministracións internas e externas. Recepción e almacenamento de mercadorías. Organización do almacén. Distribución de pedidos.

 

20. A comunicación humana. A linguaxe como medio de comunicación. Diferenza entre información e comunicación. Tipos de comunicación. Atención ao público: acollida e información ao usuario.

 

21. Clasificación e arquivo de documentos. Ideas xerais sobre o sistema de clasificación. Documentación de uso das institucións sanitarias: administrativa e clínica. Arquivo de documentos: naturaza e clases de arquivos. Funcionamento dos arquivos. Entrada en arquivo, saída en arquivo e devolucións. Dereito de acceso a arquivos e rexistros.

 

22. Informática: o ordenador; dispositivos centrais e periféricos; redes informáticas; o microprocesador; soportes informáticos.

 

23. Sistemas operativos máis frecuentes. Os seus elementos comúns. Administrador de arquivos. Administrador de impresión. Impresoras.

 

24. Ofimática: procesador de textos; base de datos; folla electrónica de cálculo; gráficos de oficina; axenda e correo electrónico. Intranet: concepto e utilidade. Internet

 

• Descripción Pruebas Selectivas 
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Según la convocatoria anterior:

 

1er Ejercicio (eliminatorio):

 

Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de sesenta preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más cinco preguntas de reserva, sobre el contenido del programa en un plazo máximo de 75 minutos.

 

El número de preguntas relativas a la parte común del programa (temas uno a ocho, ambos inclusive) será de diez, de cuya contestación estarán exentos los/as aspirantes de promoción interna.

 

Este ejercicio será valorado de 0 a 30 puntos, excepto para los/as aspirantes de promoción interna para los/as que tendrá una puntuación de 25 puntos.

 

Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con un cuarto del valor asignado a la contestación correcta.

 

Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.

 

2º Ejercicio (eliminatorio):

 

Consistirá en la realización de una prueba de contenido práctico con ordenador a través de la que se evidencie el conocimiento de los/as aspirantes de la materia informática y de su aplicación práctica, sobre manejo de paquetes ofimáticos (hoja de cálculo y procesador de textos) en la versión 2007 de Microsoft Office, en el tiempo y con los medios que el tribunal estime adecuados.

 

El tribunal por cuestión de índole organizativa podrá proponer ejercicios distintos de similares características, que serán sorteados en los correspondientes llamamientos parciales.

 

Este ejercicio será valorado de 0 a 25 puntos.

 

Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.

 

Todos aquellos ejercicios que non alcancen la puntuación mínima exigida para superar la prueba, serán calificados directamente como no apto.

 

3er Ejercicio (obligatorio y no eliminatorio):

 

Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de diez preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más dos preguntas de reserva, mediante el que se evidencie el conocimiento por parte de los/as aspirantes de la lengua gallega en un plazo máximo de 15 minutos.

 

Este ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.

 

Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con un cuarto del valor asignado a la contestación correcta.

 

Estarán exentos/as de la realización de este ejercicio los/as aspirantes que acrediten poseer el Celga 3 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, de conformidad con lo establecido en la orden de la Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega, a los/as que se les asignarán 5 puntos.