Oposiciones a Auxiliar Administrativo

 Oposiciones a Auxiliar Administrativo

CONTENIDO DE LA OPOSICIÓN

• Requisitos de la Oposición

Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

1ºEstar en posesión de la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.

2ºTener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.

3ºEstar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

4ºNo padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.

5ºNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).

• A) Fase de oposición:
  
  La fase de oposición estará constituida por los siguientes ejercicios:
  
  Primero. Consistirá en la realización por escrito de un cuestionario tipo test, constituido por 100 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta. Cada respuesta errónea descontará el 25% del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización será de 120 minutos. Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio.
  
  Se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener 15 puntos para superarlo.
  
  Segundo. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario tipo test de carácter teórico-práctico sobre gestión universitaria, gestión de personal y procedimiento administrativo, constituido por 60 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una respuesta será correcta. Cada respuesta errónea descontará el 25% del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización será de 90 minutos. Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio.
  
  Se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener 15 puntos para superarlo.
  
  Tercero.
  
  a) Primera parte: prueba práctica dirigida a valorar los conocimientos informáticos y la destreza en el manejo de paquetes ofimáticos siguientes: Word 2003 y Excel 2003 por medio de un examen tipo test constituido con un máximo de 20 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta. Cada respuesta errónea descontará el 25% del valor de la respuesta correcta. El tiempo de realización será determinado por el tribunal. Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio. Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener 10 puntos para superarlo.
  
  b) Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test sobre conocimientos de la lengua gallega, constituido por 35 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta. Cada respuesta errónea descontará el 25% del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización será de 35 minutos.
  
  Tendrá carácter obligatorio y no eliminatorio. Se calificará con un máximo de 10 puntos.
  
  B) Fase de concurso:
  
  En esta fase se valorará la experiencia profesional hasta un máximo de 24 puntos:
  
  a) Servicios prestados como auxiliar administrativo en la Universidad de Vigo: a razón de 0,25 por mes completo trabajado.
  
  b) Servicios prestados como auxiliar administrativo en las otras universidades gallegas: a razón de 0,10 por mes completo trabajado.
  
  c) Servicios prestados como auxiliar administrativo en otras universidades públicas o en otras administraciones públicas: a razón de 0,083 por mes completo trabajado.

EJERCICIOS

1. La Constitución española de 1978. Título preliminar, derechos y deberes fundamentales. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la Administración.

2. El Estatuto de autonomía de Galicia. Título preliminar. El poder gallego. Las competencias de Galicia. La Administración pública gallega.

3. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento común: ámbito de aplicación y principios generales. Fuentes del derecho administrativo. Los órganos de las administraciones públicas. Los interesados.

4. La actividad de las administraciones públicas. Disposiciones y actos administrativos. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos.

5. Revisión de actos. La responsabilidad de las administraciones y de su personal.

6. El Estatuto básico del empleado público: clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos incluido el artículo 38 y exceptuando el resto del capítulo IV. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Estructuración del empleo público, provisión de puestos y movilidad. Situaciones administrativas. El reglamento de régimen disciplinario.

7. El texto refundido de la Ley de la función pública: clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Estructuración del empleo público, provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. El Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la Comunidad Autónoma.

8. Personal al servicio de las universidades públicas. Personal docente e investigador: concurso de acceso. Personal de administración y servicios con especial referencia al régimen en la Universidad de Vigo.

9. El Estatuto de los trabajadores: disposiciones generales sobre las relaciones de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. La Ley general de la seguridad social: normas generales-campo de aplicación del sistema de seguridad social, afiliación y cotización. El régimen general: inscripción, afiliación y cotización. Acción protectora. Incapacidad temporal, maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo.

10. La Ley de contratos del sector público: título preliminar. Las partes en el contrato: órgano de contratación y aptitud para contratar con el sector público. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías en la contratación del sector público. Normas generales sobre preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Órganos competentes en materia de contratación.

11. Texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia. Los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma: contenido y aprobación; los créditos y sus modificaciones; ejecución y liquidación. La tesorería. El control interno: aspectos generales.

12. La Ley orgánica 6/2001 de universidades.

13. Los Estatutos de la Universidad de Vigo.

14. El Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

15. El Real decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas.

16. El Real decreto 1125/2003, de l5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y los sistemas de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

17. La calidad en la universidad española: las agencias nacional y autonómica que garantizan la calidad.

18. La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: objeto y ámbito. Principios y derechos de acceso. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos: ámbito de aplicación y principios generales; derechos de los ciudadanos a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos.

19. Tratamiento de gestión de la documentación. Recepción y registro de documentos. Tipos, redacción y organización de documentos administrativos. El archivo de documentos. Gestión de documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica.